AVUSA, der Aargauische Verband Unternehmen mit sozialem Auftrag versteht sich als der repräsentative Ansprechpartner im Zusammenhang mit der Leistungserbringung seiner Mitglieder, der Unternehmen mit sozialem Auftrag im Kanton Aargau.
1. Leitgedanke und Grundhaltung
AVUSA, der Aargauische Verband Unternehmen mit sozialem Auftrag vertritt in der Oeffentlichkeit und gegenüber Behörden die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder und unterstützt sie in Ihrer Aufgabenerfüllung. Sein Denken und Handeln basiert auf einem humanistischen Welt- und Menschenbild. Sein Selbstverständnis ist dasjenige eines klienten- und kundenorientierten Dienstleistungserbringers.
2. Die Mitglieder
Die Mitglieder des Verbands setzen sich zusammen aus Unternehmen mit bedarfsgerechtem Angebot in den Bereichen Schulung, Ausbildung, Beschäftigung, Pflege, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung.
3. Die Leistungen
Der Verband sorgt für:
- Vertretung der Interessen und Anliegen seiner Mitglieder
- frühzeitige Erkennung von existenziellen Veränderungen zwecks Empfehlungen
- Informationsvermittlung und Empfehlungen
- Öffentlichkeitsarbeit und politische Einflussnahme
- Engagement im Bereich der Berufsbildung
- Informationsaustausch zwischen Mitgliedern mit statistischen Methoden u.a.m.
Der Verband erhebt Anspruch auf:
- Mitwirkung bei Aktivitäten der Legislative und Exekutive
- Beizug bei grundlegender Vertragsausgestaltung
- aktiven Einbezug bei Bestimmung des Bedarfs an Dienstleistungen und Ausgestaltung der Angebote im Kanton Aargau
4. Die Organisation
Der Verband pflegt mit sämtlichen Gremien und Stellen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Die Führung folgt partizipativen Grundsätzen. Durch die Bildung von permanenten Fach- und auftragsgebundenen Projektgruppen können spezifische Fragestellungen gezielt bearbeitet werden.
Der Austausch mit nationalen Dachverbänden, Partnerorganisationen auf gleicher Ebene sowie anderen Stellen wird durch den Vorstand wahrgenommen.
5. Die Finanzen
Der Verband finanziert sich über Mitglieder- und Gönnerbeiträge, Erträge aus Dienstleistungen, Kapitalerträge und übrige Zuwendungen. Das Verbandsvermögen ist so bemessen, dass allfällige Risiken gedeckt sind und die Innovationsfähigkeit gesichert bleibt.
6. Die Entwicklung
Der Verband verfolgt die Entwicklung im politischen Umfeld aufmerksam und sucht sich in der Organisation zu verstärken. Die notwendigen Fähigkeiten können auch durch ein Kompetenzzentrum in einer professionellen Geschäftsstelle wahrgenommen werden.
Die Aktivitäten zu einer sinnvollen Kooperation auf nationaler Ebene werden befürwortet. Bei einem neuen starken nationalen Dachverband soll der Status als kantonale Sektion angestrebt werden.
7. Menschen
Der Verband setzt sich für zeitgerechte Arbeitsbedingungen und Leistungen zugunsten der Angestellten ein. Die Menschen mit Behinderung stehen als Leistungsempfänger immer im Vordergrund.
Genehmigt von der Gründungsversammlung und in Kraft gesetzt per 01. Januar 2006:
Aarau, 27. Oktober 2005